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    畫冊設計新聞

    濟南畫冊設計公司_提供企業品牌宣傳冊設計_濟南廣告畫冊制作服務(天嬌設計)

    瀏覽:  時間:2021.03.07  來源:東莞天嬌廣告設計

    原標題:濟南畫冊設計公司_提供企業品牌宣傳冊設計_濟南廣告畫冊制作服務(天嬌設計)

    我們前面己經看到,增長停滯的后果極為嚴重。濟南畫冊設計即使那些最受人推崇的公司,也會由于增長停滯而一蹶不振。增長停滯給它們造成了巨大的力和人力損失,以及無法磨滅的影響。一旦増長開始岀現停滯,公司恢復増長的概率會隨著時間的推移而大幅降低。但若我們付岀努力來避免增長停滯的話,將獲得巨大的積極回報。鑒于此,本書所倡導的各種活動和舉措非常值得在濟南畫冊設計公司已經滿滿當當的管理議程上擠占得一席之地。


    濟南畫冊設計公司_提供企業品牌宣傳冊設計_濟南廣告畫冊制作服務(天嬌設計)

    1. 令問題更為緊迫且尤為讓人擔心的是,所有跡象都表明,大型企業在未來一些年內出現增長停滯的風險越來越高,而且既有商業模式在當前環境中的半衰期越來越短。濟南畫冊設計在這樣的情況下,若企業及早發現變化,并及時采取應對措施的話,所獲益處將會成倍増加。我們在第十二章和第十章所介紹的各種做法可幫助企業提升預警能力。

    2. 比如,設置路標和路絆(警戒線)的做法,能提醒査業當前的濟南畫冊設計戰略假設是否會脫離現實情況,并能在企業內部消除阻礙員工對戰略進行認知的那些等級和邊界。此外,這些做法也可推動形成結枃化的戰略硏討活動,幫助管理團隊不斷測試自己的世界觀是否依然正確,盡早發現并糾正那些錯誤的關鍵假設,從而避免觸發增長停滯。

    該由畫冊設計公司來負責對戰略進行壓力測試。

    3. 對濟南畫冊設計公司戰略進行壓力測試是一項敏感的任務,管理團隊成員關于戰略假設的理念一致且根深蒂固,低級別的員工又不太靠得住來做這個事所以,在公司內究竟應該由誰來負責這項工作呢?在我們看來,最理想的人選就是強有力的戰略部門。戰略規劃部門的工作職責是為企業制定戰略、為企業設定發展愿景、進行戰略規劃,以及提供內部咨詢服務,它具有必備的特杈和特定的視角,因而能極好地開展這項工作,對戰略實施壓力測試。我們在過去數年內調査并記錄了眾多戰略部門使命的變化趨勢,結果顯示,濟南畫冊設計管理團隊都希望確保自己的戰略團隊擁有清晰的職責以及相應的資源,以便領導展開這項工作。


    濟南畫冊設計公司_提供企業品牌宣傳冊設計_濟南廣告畫冊制作服務(天嬌設計)

    為了盡可能地提髙效率,戰略職能部門需要管理閉隊額外提供兩種支持。首先,濟南畫冊設計管理圊隊需要與戰略部門共同努力,將戰略假設的監控和測試納入企業整體的運營體系和日常工作中。其次,管理層應當邀請董事會成員切實參與到這項工作中。雖然這種做法會削弱董事會過去一些年以來正在形成的監督及關注模式,但我們認為,董事會成員應當將對戰略所進行的挑戰和質疑視為其風險管理工作的一種重要形式,而不是對管理層正常工作領域的干擾。
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